El proyecto de reforma laboral está en su fase final en la Cámara de Representantes, y este miércoles 16 de octubre marcó un hito significativo con la aprobación del artículo 49, que establece que la licencia de paternidad se ampliará a cuatro semanas, es decir, dos semanas más de lo que se otorga actualmente.
A pesar de que la propuesta original contemplaba una licencia de seis semanas, se logró un consenso con partidos como el Liberal para reducirla a cuatro semanas. En el texto presentado por el Gobierno, se especifica que esta licencia será remunerada y estará a cargo de la EPS o la entidad que se determine en la ley de seguridad social. La licencia se reconocerá tanto para el nacimiento como para la adopción de hijos e hijas.
Además, se definieron los documentos necesarios para acceder a la licencia de paternidad, que incluyen el registro civil de nacimiento, el registro civil del menor adoptado o el acta de entrega del menor por parte del ICBF o de una institución autorizada. Estos documentos deberán ser presentados ante la EPS o la entidad correspondiente dentro de un plazo máximo de 30 días después del nacimiento o adopción.