Empresarios y legisladores plantean condiciones para avanzar en la reforma laboral tras hundimiento de la consulta popular

Luego del revés sufrido por la consulta popular impulsada por el Gobierno para viabilizar la reforma laboral, y tras su reactivación en el Senado, diversos sectores empresariales y políticos han manifestado su disposición a avanzar en una nueva discusión del proyecto, pero bajo condiciones que garanticen un enfoque equilibrado y técnicamente viable.

Rodolfo Correa, presidente de la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi), reaccionó a la coyuntura con un llamado al diálogo. A través de un video, el dirigente gremial señaló que este es un momento clave no para fomentar divisiones, sino para “sentarse todos en la mesa de la razón” y construir una reforma que verdaderamente beneficie tanto a trabajadores como a empresarios.

Según Correa, “Colombia no necesita una reforma laboral para cerrar empresas, sino para generarle más bienestar y proteger los derechos de los trabajadores”. Afirmó que desde Acopi hay voluntad para discutir aspectos clave del proyecto, como los recargos por trabajo nocturno, la jornada laboral diurna, y las tarifas por trabajo dominical y festivo, siempre que se planteen de forma gradual y responsable.

“Es posible sacarlos adelante. Nosotros creemos en la razón, le apostamos a la razón y creemos que, si el Gobierno está dispuesto a sentarse con los empresarios de Colombia a construir la reforma que el país necesita, vamos a ganar todos”, puntualizó.

En la misma dirección se pronunció María Claudia Lacouture, presidenta ejecutiva de la Cámara de Comercio Colombo Americana (AmCham Colombia), quien calificó como una oportunidad la decisión del Senado de mantener vigente el debate sobre la reforma. Para Lacouture, el momento actual exige unión entre Gobierno, trabajadores y empresas para lograr una reforma laboral que impulse la formalización, proteja derechos y garantice sostenibilidad empresarial.

Por su parte, la senadora Norma Hurtado, del Partido de la U, quien votó en contra de la consulta popular, subrayó que el Congreso retomará el análisis de una propuesta laboral más equilibrada. Cuestionó el uso del mecanismo de consulta como una vía para dividir a la ciudadanía en lugar de fomentar un debate técnico y democrático.

“Como senadora, presenté una ponencia laboral alternativa con más de 40 propuestas realistas, equilibradas, diseñadas para proteger derechos laborales sin destruir el empleo. Porque defender al trabajador no debe significar asfixiar a las mipymes, que representan el 99,3% del tejido empresarial”, explicó.

Hurtado insistió en la importancia de evitar el populismo y la polarización en la construcción de políticas públicas, y reiteró su compromiso con reformas “viables y serias”.

El 15 de mayo se conoció la lista de los ocho senadores designados como ponentes del proyecto en la Comisión Cuarta del Senado, quienes se encargarán de revisar, debatir y redactar el texto que continuará su trámite legislativo. Entre los designados figuran:

* Aída Avella (Pacto Histórico)

* John Jairo Roldán (Partido Liberal)

* Carlos Meisel Vergara (Centro Democrático)

* Samy Merheg (Partido Conservador)

* Carlos Abraham Jiménez (Cambio Radical)

* Richard Humberto Fuelantala (Aico)

* Angélica Lozano (Alianza Verde)

* Juan Felipe Lemos Uribe (Partido de la U)

Este grupo refleja una amplia representación política que podría permitir la construcción de consensos entre diversos sectores ideológicos.

Angélica Lozano, quien lidera la Comisión Cuarta, también es una de las autoras del nuevo proyecto de reforma que actualmente se encuentra en la Comisión Séptima del Senado. Esta iniciativa fue radicada por el Partido Liberal y cuenta con mensaje de urgencia del Gobierno nacional, lo que confirma su relevancia dentro de la agenda legislativa del presidente Gustavo Petro.