Este 23 de junio el Gobierno colombiano emitió una guía actualizada sobre el pago de la prima semestral de junio, resaltando que las empresas tienen plazo hasta el 30 del mes para cancelar esta prestación obligatoria. La prima equivale a un salario mensual si el trabajador ha laborado el semestre completo.
Además, se incluyeron instrucciones detalladas sobre el cálculo proporcional en caso de tiempo trabajado parcial, orientaciones para trabajadores discontinuos y novedades sobre las deducciones permitidas. El incumplimiento puede implicar multas que alcanzan hasta un mes de salario por cada empleado afectado.
Las autoridades laborales han intensificado las campañas de inspección y vigilancia en empresas privadas, especialmente en el sector de comercio y servicios, donde se detectan con mayor frecuencia retrasos o pagos incompletos. Las centrales obreras celebraron la medida como una garantía de estabilidad económica para los trabajadores en medio de la inflación.